thor consulting ist spezialisiert auf die direkte Vermittlung von IT- und Finanzexpert:innen. Mit tiefem Marktverständnis und einem stetig wachsenden Netzwerk an Top-Talenten verbinden wir Unternehmen mit genau den Fachkräften, die Qualität, Innovation und nachhaltigen Erfolg mitbringen.
Bei thor consulting stehen Qualität, Effizienz und Marktverständnis im Mittelpunkt. Unsere Recruiter kennen die Branchen, in denen sie suchen, bis ins Detail – von den aktuellen Trends bis hin zu den feinen Unterschieden in Unternehmenskultur und Führungskompetenzen. Dadurch gelingt es uns, nicht nur Kandidat:innen mit den passenden Fähigkeiten zu identifizieren, sondern echte Persönlichkeiten zu finden, die langfristig Mehrwert schaffen.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist unser strukturierter und effizienter Prozess: Von der präzisen Anforderungsanalyse über den Einsatz moderner Suchtechnologien bis hin zu persönlichen Gesprächen und sorgfältigen Assessments. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, Zeit zu sparen und gleichzeitig höchste Qualität zu sichern.
thor consulting steht für einen Suchprozess, der Schnelligkeit und Qualität vereint. Durch präzise Anforderungsanalysen, moderne Research-Methoden und ein starkes Netzwerk identifizieren wir in kürzester Zeit die passenden Persönlichkeiten. Effizienz bedeutet für uns: klare Prozesse, digitale Tools und exzellente Marktkenntnis – für dauerhafte Erfolge in der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Vertrauen entsteht nicht über Nacht – es wächst durch Verlässlichkeit, Transparenz und echte Partnerschaft. Als Team bei thor consulting setzen wir auf klare Kommunikation, verbindliche Zusagen und konsequente Qualität in jedem Schritt des Recruiting-Prozesses. Wir hören zu, verstehen die individuellen Anforderungen unserer Kunden und liefern Ergebnisse, die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
Unser Kandidatenpool ist mehr als eine Datenbank – er ist ein lebendiges Netzwerk hochqualifizierter Talente. Wir investieren kontinuierlich Zeit und Aufmerksamkeit, um Kontakte zu pflegen, Beziehungen zu vertiefen und die Profile regelmäßig zu aktualisieren. Durch diese nachhaltige Betreuung kennen wir nicht nur die Fähigkeiten unserer Kandidat:innen, sondern auch ihre Motivation, Persönlichkeit und Entwicklungspotenziale.
Thor Consulting steht für einen Suchprozess, der Schnelligkeit und Qualität vereint. Durch präzise Anforderungsanalysen, moderne Research-Methoden und ein starkes Netzwerk identifizieren wir in kürzester Zeit die passenden Persönlichkeiten. Effizienz bedeutet für uns: klare Prozesse, digitale Tools und exzellente Marktkenntnis – für dauerhafte Erfolge in der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Vertrauen entsteht nicht über Nacht – es wächst durch Verlässlichkeit, Transparenz und echte Partnerschaft. Als Team bei Thor Consulting setzen wir auf klare Kommunikation, verbindliche Zusagen und konsequente Qualität in jedem Schritt des Recruiting-Prozesses.
Wir hören zu, verstehen die individuellen Anforderungen unserer Kunden und liefern Ergebnisse, die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
Unser Kandidatenpool ist mehr als eine Datenbank – er ist ein lebendiges Netzwerk hochqualifizierter Talente. Wir investieren kontinuierlich Zeit und Aufmerksamkeit, um Kontakte zu pflegen, Beziehungen zu vertiefen und die Profile regelmäßig zu aktualisieren. Durch diese nachhaltige Betreuung kennen wir nicht nur die Fähigkeiten unserer Kandidat:innen, sondern auch ihre Motivation, Persönlichkeit und Entwicklungspotenziale.
Um die besten Talente zu erreichen, setzen wir auf die modernsten Social-Media-Kanäle und innovative digitale Strategien. So sind wir dort präsent, wo Kandidat:innen heute unterwegs sind – sichtbar, aktuell und nahbar.
Unsere Recruiter nutzen Social Media nicht nur zur Reichweitensteigerung, sondern vor allem für eine präzise und persönliche Direktansprache. Auf diese Weise identifizieren wir schnell die passenden Persönlichkeiten und treten direkt mit ihnen in Kontakt – diskret, effizient und zielgerichtet.
Dank unserer professionellen Zugänge zu den größten digitalen Datenbanken können wir nahezu jede Rolle und jedes Profil am Markt identifizieren und gezielt ansprechen. Damit öffnen wir unseren Kunden den Zugang zu einem breiten Spektrum an Kandidat:innen – von gefragten Spezialist:innen bis hin zu erfahrenen Führungskräften.
Durch unsere Kombination aus modernsten Tools, breiter Reichweite auf digitalen Plattformen und dem gezielten Einsatz von Social Media platzieren wir Stellenangebote dort, wo sie die größte Wirkung entfalten. So erreichen wir nicht nur mehr, sondern auch die richtigen Kandidat:innen – schnell, effizient und punktgenau.
thor consulting überzeugt uns seit langem mit perfektem Matching. Das hohe Engagement und die tiefgehende Fachkenntnis des Teams führen immer wieder zu Ergebnissen, die exakt auf unsere Anforderungen zugeschnitten sind.
Executive Chairman McMakler
Mit Thor Consulting haben wir einen Partner gefunden, der unsere Anforderungen genau versteht. Dank ihrer Professionalität, Verbindlichkeit und ihrem feinen Gespür für Talente besetzen wir Positionen schneller und passgenauer als je zuvor
Founding Partner at Capnamic Ventures
Wir starten mit einer detaillierten Analyse aller Anforderungen durch HR und Fachabteilung, um ein klares Projekt- und Unternehmensverständnis sicherzustellen.
Wir veröffentlichen die Stelle auf relevanten Jobplattformen, nutzen unseren Talent-Pool und führen erste Screenings/ (persönlcihe) Interviews durch, um passende Kandidaten zu finden.
Kandidatenprofile werden geteilt, Interviews organisiert und jeder Schritt koordiniert, um einen reibungslosen und professionellen Auswahlprozess zu gewährleisten.
Wir sammeln strukturiertes Feedback von beiden Seiten, gleichen Entscheidungen ab und stellen sicher, dass nur die besten Kandidaten berücksichtigt werden.
Wir begleiten Unternehmen und Kandidaten durch die letzten Schritte und bieten Unterstützung, bis der Vertrag erfolgreich abgeschlossen ist.
